史蒂芬·柯维《高效能家庭的7个习惯》

思想巨匠史蒂芬·柯维广受欢迎的高效沟通心理课!继《高效能人士的7个习惯》后,彻底改变人与人之间的沟通模式,从而建立美满的家庭和人际关系,让无数人心智得到成长的自助读本。蔡康永私读倾力推荐。

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    • 出版年份:2016

    书价:39.80元


    作者:史蒂芬·柯维[美];译:李耘


    字数:233千字


    页码:368


    包装:平装


    开本:16开


    纸张:胶版纸


    出版社:湖南文艺出版社


    出版时间:2016-05-01


    正文语种:中文


    ISBN:9787540474799


    作者介绍:


        史蒂芬·柯维博士,美国著名的管理学大师,哈佛毕业的工商管理硕士,柯维领导中心创始人,富兰克林柯维公司联合主席,曾被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”,并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家,是前总统克林顿倚重的顾问,得到美国总统奥巴马的特别接见,《经济学人》杂志推举其为“具前瞻性的管理思想家”。


        在美国乃至全世界,史蒂芬·柯维的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、教师、企业组织顾问,在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者,AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国知名企业家和管理者也深受其思想的启发。每年来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达数百万人之多。


        作为9个孩子的父亲,50个孙辈的祖父,柯维博士曾于2003年被授予“最佳父亲奖”,他将此看成是他此生得到的非常有意义的奖项。


    内容介绍:


        本书是继《高效能人士的七个习惯》之后,柯维在世界范围影响深远的著作,柯维思想的核心精髓在家庭关系中的集中运用。我们每个人都有非常不同、各具特色的家庭生活,与家人的关系,既亲密又复杂,但因每个人的独特性,很难找到共同、实用的技巧能帮助所有人处理好所有的人际问题。本书则通过广为人知的原则,为读者提供了一种思考的框架和方式,让其认真观察自己所处的特殊环境,找到因应的方式,从而建立美满的家庭和人际关系。


    编辑推荐:


        1.《高效能家庭的7个习惯》国际著名领导学权威、家庭与人际关系专家、《高效能人士的七个习惯》作者 史蒂芬·柯维关于人际关系的经典之作,全球销量破千万。


        2.蔡康永私读力荐:很少有一本书像这本书是讲究一个实际执行的步骤。——By 蔡康永


        3.直接高效的家庭与人际关系沟通法则!利用“7个习惯”进行的家庭与人际关系的终极揭秘!当7个习惯被运用到家庭和人际关系之中,沟通会更加畅通高效,关系中充满爱和信任,幸福感油然而生。


        4.《高效能家庭的7个习惯》改变千万人命运的神奇之书,让无数人心智获得成长的心理自助读本。


    精彩书评:


        “如何在一个动荡的世界中创立和维护一种强有力的家庭文化,本书在这方面提供了宝贵的经验”。

        ——《纽约时报》


        从这本书的英文书名就可以知道,其实作者是强调有7个习惯,是你一定要养成的基本态度,你才能够做好。

        ——蔡康永


    目录列表:


    致读者

    前言

    序言

    你在90% 的时候都会“偏离轨道”,那又怎样?


    习惯1:积极主动


    成为改变关系的动力


    习惯2:先有目标再行动


    建立使命宣言


    习惯3:要事第一


    在动荡的世界中建立人际关系


    习惯4:“双赢”的想法


    从“我”到“我们”


    习惯5:首先理解别人,再寻求别人的理解


    通过移情建立沟通


    习惯6:协作


    通过庆祝差异改善关系


    习惯7:把锯子磨利


    通过传统重建家庭精神

    结束之前

    从生存→到稳定→到成功→到辉煌


    精彩书摘:


    教育


    我们的一个儿子刚上初中的时候,他的成绩很差。珊德拉把他带到一边,说:“你看,我知道你不笨,出了什么问题?”

    “我不知道。”他嘟囔着说。

    “嗯,”她说,“那看看我们能不能做点什么来帮你。”

    晚饭后他们坐在一起重温一些考试题。珊德拉发现儿子在考试前没有完全看懂说明。而且,他也不知道怎么找出书中的重点,在他的知识和理解中还有其他的几个漏洞。

    然后他们开始每天晚上都花上一个小时,一起读书、划重点、理解说明。那个学期结束的时候他的成绩从40分全部变成了A和A+ !

    当他的兄弟们看到贴在冰箱上的成绩单时,他们说:“那是你的成绩单吗?你一定是个天才!”

    我相信那个时候珊德拉能发挥她的影响力的部分原因,是因为她的榜样、导师和组织作用。她对教育的价值非常重视,家中每个人都知道。她跟那个孩子的关系非常亲密,她在那一年花了很多时间跟他待在一起,在他的情感银行账户中存进大量存款,并做了他喜欢的事。她还有效管理了自己的时间,因此能跟儿子待在一起并帮助他。

    这些教育时间是家庭生活中的绝佳时刻——这些时间无可比拟,因为你知道你可以给其他某个家庭成员的生活带来不同。你的努力给家庭成员以力量,因此他能发掘内在的潜能更好地生活,在这个方面教育是关键。这也是为人父母和家庭的中心所在。

    玛丽亚(女儿):

    我永远也不会忘记当我十几岁时跟妈妈在一起的一些经历。爸爸出差了,轮到我陪妈妈到很晚的时候。我们做了热巧克力,聊了一会儿天,然后到她的大床上舒舒服服看重播的电视剧。

    当时她已经怀孕几个月了,我们看电视的时候,她突然起身到浴室去,在那儿待了很长的一段时间。后来我听到她在浴室里轻声哭泣,意识到发生了不好的事情。我到浴室里去,看到她的睡衣上都是血。她流产了。

    当妈妈看到我的时候,她止住了泪水,以一种就事论事的态度给我解释发生了什么。她向我保证自己很好,还说有的婴儿没有完全发育好,这是最好的方式。我记得自己从她的话语中得到了安慰,帮她收拾干净,回到床上。

    现在我也做了母亲,我非常佩服妈妈把那种揪心的感觉变成对青春期女儿的教育经验。她没有让自己沉浸在痛苦之中,虽然那可能是最自然的反应。比起她自己的感受,她更在乎的是我的感受,因此把对我来说可能是创伤性的感受转化为积极的经验。


    序言:


    在儿子的篮球锦标赛决赛时,我跟另外一位妈妈一起去观看。她说:“这真让人惊讶,每次乔舒亚打比赛的时候你丈夫居然都会到场。我知道他很忙——又要写书,又要做咨询,跑来跑去,他是怎么办到的?”第一个在我脑子里出现的答案是因为他有一个特别棒的妻子以及一个全职助理,但是我把那个念头放在一边,说:“因为他把家庭放在了第一位。”他的确是这样做的。


    有一次,史蒂芬告诉一些位高权重的商人说:“如果你们的公司岌岌可危,你们知道自己一定会尽你们所能去挽救公司,然后不管怎样你们都会找到出路。同样的逻辑也可以适用于你们的家庭关系和人际关系。”我们大部分人都知道该做些什么,但是我们真的想做吗?

    史蒂芬跟我都拥有愉快的童年,我们希望自己的孩子也能如此。我们童年时的生活比现在单纯得多。我还记得孩童时期在那些长长的夏夜,自己跟邻居的孩子们玩夜晚的游戏:踢罐子、躲猫猫等。父母坐在草坪或走廊上,望着我们,聊着天。爸妈常常手挽手走到芬屋冰激凌店,买一个蛋筒冰激凌。孩子们则躺在清凉的草地上,看云彩在天空作画。有时我们看着银河中成千上万的星星,在外面就睡着了。


    这些画面在我的头脑中,是幸福的、无忧无虑的理想生活。


    史蒂芬常常跟我讨论我们希望创造的家庭和家庭生活。随着家庭不断扩大,生活越来越紧张忙碌,也更加复杂,我们意识到成功的家庭是不会凭空出现的,它需要你的每一分精力、才能、渴望、远见和决断。你真正在乎的事情需要投入时间、思考、计划和优先权。你得为之努力并做出牺牲,你得为你所想要的付出代价。支撑起一个大家庭是一项艰巨的任务。我向往简单的生活,就像我自己的童年那样,但是史蒂芬提醒我,我们两个人的生活不会是那样的。我们的生活更复杂,压力更大。世界已经变了,过去的日子一去不复返了,虽然很多往事仍然在记忆里珍藏。


    因为史蒂芬在咨询、演讲和写作方面有所成就,他不得不常常出差旅行。这意味着必须提前做好计划,以防错过孩子们的足球比赛、学校活动和高中舞会。不管他在哪里旅行,晚上都会打电话回来跟每个孩子说话。


    而当他在家的时候,他会全身心投入家人身上。他深深融入孩子们的生活,我想,没有人会留意到他曾经离开。史蒂芬是一个伟大的倾听者,一个孜孜不倦的学习者,一个坚持不懈的学生。他总是在问问题——他对别人想法的渴求就像老饕在大快朵颐感恩节的最后一块火鸡,他希望了解与自己不同的观点。他肯定差异的价值。我佩服他能够把自己的观念付诸实施,他真的对自己所教授和信仰的原则身体力行。他有一种超乎寻常的谦逊,能够感动、改变和软化他人的心灵,让我也希望照样去做。

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